Święto pracy czy wolne
W 2026 roku dni 3 maja i 1 listopada wypadają w niedzielę, co nie wpłynie na czas pracy, co wywołuje kontrowersje wśród pracowników. Dodatkowy dzień wolny przysługuje tylko za święto przypadające w sobotę, nie w niedzielę.
Międzynarodowe Święto Pracy (1 maja) jest dniem wolnym w wielu krajach Europy, takich jak Niemcy, Francja, Włochy i Hiszpania. W 2026 roku 1 maja przypada na piątek, co stworzy wydłużony weekend.
Kluczowe informacje:
- W 2026 roku pracownicy będą mieli łącznie 3 dni wolne z powodu świąt.
- Dni 3 maja i 1 listopada wypadają w niedzielę.
- Petycja do Senatu domaga się zmiany przepisów dotyczących dni wolnych za święta przypadające w weekend.
Fundacja 'Można Lepiej’ podkreśliła, że kalendarz na 2026 rok jest bardzo niekorzystny dla pracowników. W Holandii, Danii i Wielkiej Brytanii 1 maja jest normalnym dniem pracy. W Chinach ten dzień wiąże się z „Złotym Tygodniem” wolnego.
Kodeks pracy stanowi, że każde święto obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Jednak w przypadku dni przypadających na weekend, jak to ma miejsce w nadchodzących latach, zasady te nie będą miały zastosowania. Może to być dla wielu osób zaskakujące.
Dyskusja na temat zasad przyznawania dni wolnych trwa. Pracownicy oczekują zmian, które zrównają zasady przyznawania dnia wolnego za święta przypadające w weekend z tymi przypadającymi na dni robocze.
